|
Трудовые действия
|
Разработка проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат
|
|
Разработка учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала
|
|
Организация мероприятий по обучению персонала
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала
|
|
Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала
|
|
Необходимые умения
|
Определять потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями организации
|
|
Анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг
|
|
Организовывать обучающие мероприятия
|
|
Составлять и контролировать статьи расходов на обучение персонала для планирования бюджетов
|
|
Разрабатывать и комплектовать учебно-методические материалы
|
|
Производить оценку эффективности обучения персонала
|
|
Производить предварительные закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров
|
|
Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами в области обучения персонала
|
|
Формировать предложение по автоматизации и цифровизации процесса обучения персонала
|
|
Разрабатывать и оформлять документы по процессам организации обучения персонала и их результатам
|
|
Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
|
|
Вести деловую переписку
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Методы, инструменты исследования потребности в обучении персонала
|
|
Методология обучения
|
|
Технологии, методы и методики анализа и систематизации документов и информации
|
|
Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, учебных планов и программ
|
|
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
|
|
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Порядок ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала
|
|
Основы документооборота и документационного обеспечения
|
|
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
|
|
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
|
|
Основные положения гражданского законодательства Российской Федерации в сфере защиты интеллектуальной собственности
|
|
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
|
|
Организационная структура организации
|
|
Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права
|
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
Основы законодательства об образовании Российской Федерации
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
|
Локальные нормативные акты организации, регулирующие обучение персонала
|
|
Порядок заключения договоров (контрактов)
|
|
Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы в области обучения персонала, границы их применения
|
|
Основные метрики и аналитические срезы в области обучения персонала
|
|
Правила ведения деловой переписки
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Другие характеристики
|
-
|