3.4.4. Трудовая функция

Трудовые действия

Организация разработки моделей компетенций менеджеров ИТ-продуктов

Формирование заказа на поиск и отбор менеджеров ИТ-продуктов с необходимыми компетенциями, их прием на работу и увольнение

Организация разработки программ профессионального развития и повышения квалификации менеджеров ИТ-продуктов

Выбор и разработка инструментов и методов командообразования и развития персонала

Внедрение инструментов и методов командообразования и развития персонала

Консультационная поддержка командообразования и развития персонала

Необходимые умения

Оценивать компетенции

Управлять персоналом

Разрабатывать регламентную документацию

Распределять работы и выделять ресурсы

Контролировать выполнение поручений

Необходимые знания

Теория компетенций

Инструменты и методы выдачи и контроля выполнения поручений

Методы организации обучения

Методы формирования команды

Групповая динамика команд

Методы управления конфликтами

Методы мотивации персонала

Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности

Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности

Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества

Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда

Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений

Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций

Основы менеджмента проектов

Культура речи

Правила деловой переписки

Другие характеристики

-