3.2. Сокращенный рабочий день

Важно! Продолжительность рабочего дня (смены) при сокращенном рабочем времени должна составлять не более:

* 8 часов при 36 часовой рабочей неделе;

* 6 часов при 30 часовой рабочей неделе и менее.

Важно! Работнику может быть увеличена продолжительность рабочего дня (рабочей смены) при соблюдении одновременно следующих условий:

* наличие в отраслевом (межотраслевом) соглашении условия о возможности увеличения рабочего дня (смены);

* наличие в коллективном договоре условия о возможности увеличения продолжительности рабочего дня (смены);

Важно! Коллективный договор должен быть заключен с конкретным работодателем. При отсутствии коллективного договора указанное условие не применяется.

* наличие письменного согласия работника на увеличение продолжительности рабочей дня (смены);

Важно! При отсутствии письменного согласие работника, увеличение продолжительности рабочего дня (смены) незаконно.

* соблюдение предельной продолжительности рабочей недели (36 часов и 40 часов соответственно).

Важно! Максимальная продолжительность рабочего дня (смены) в случае ее увеличения не может превышать:

* 12 часов - при 36 часовой рабочей неделе;

* 8 часов - при 30 часовой рабочей неделе и менее.