Приложение

к постановлению Правления ПФР

от 27 октября 2020 г. N 769п

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2019 Г. N 730П

1. Форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 1) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

2. В Порядок заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) внести следующие изменения:

2.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Заполнение сведений о работодателе, правопреемником которого является страхователь.

Раздел заполняется правопреемником страхователя о работодателе, который в настоящее время снят с учета в качестве страхователя в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4832; 2016, N 27, ст. 4183), при необходимости представить (скорректировать) сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, ранее представленные этим работодателем.

Реквизиты раздела заполняются согласно подпунктам 2.1.1 - 2.1.4 настоящего Порядка.".

2.2. Дополнить подпунктом 2.5.4.1 следующего содержания:

"2.5.4.1. В графе "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" указывается один из следующих кодов:

Код

Территориальные условия работы

РКС

работа в районах Крайнего Севера

МКС

работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Графа заполняется в отношении зарегистрированных лиц, осуществляющих работу в районах Крайнего Севера/работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.".

2.3. Подпункт 2.5.5 изложить в следующей редакции:

"2.5.5. В графе "Код выполняемой функции" указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "XXXX.X", где:

первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;

пятый знак - контрольное число.".

3. В Формат сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" в электронном виде (приложение 3) внести следующие изменения:

3.1. В разделе 3.1 "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" слова "Пространство имен по молчанию: http://пф.рф/СЗВ-ТД/2019-12-20" заменить словами "Пространство имен по умолчанию: http://пф.рф/СЗВ-ТД/2020-09-26".

3.2. В Таблице 4 "Электронный документ СЗВ-ТД":

3.2.1. Позиции 1.1.2, 1.1.2.1 и 1.1.2.2 изложить в следующей редакции:

"

1.1.2

РаботодательЗаКоторого

Блок

Нет

Блок сведений о работодателе, правопреемником которого является страхователь

1.1.2.1

УТ2:РегНомер

Элемент

УТ2:ТипРегНомер

Да

Регистрационный номер в ПФР

Тип описан в таблице 2

1.1.2.2

НаименованиеОрганизации

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Да

Полное наименование работодателя

Тип описан в таблице 2

".

3.2.2. Дополнить новыми позициями 1.1.2.3 и 1.1.2.4 следующего содержания:

"

1.1.2.3

УТ2:ИНН

Элемент

УТ2:ТипИНН

Да

Индивидуальный номер налогоплательщика

Тип описан в таблице 2

1.1.2.4

УТ2:КПП

Элемент

УТ2:ТипКПП

Нет

Код причины постановки на учет

Тип описан в таблице 2

".

3.3. Таблицу 6 "Блок сведений о мероприятии кадрового учета" изложить в следующей редакции:

"

Позиция

Компонент

Представление

Тип

Признак обязательности

Ограничения (расширение)

Описание

1

Мероприятие

Блок

Блок сведений о мероприятии кадрового учета. Может быть указано несколько блоков

1.1

UUID

Элемент

УТ2:ТипGUID

Да

UUID мероприятия

Тип описан в таблице 2

1.2

Дата

Элемент

xs:date

Да

Дата проведения мероприятия

1.3

Вид

Элемент

xs:positiveInteger

Да

Нижняя граница области допустимых значений (включительно): 1 Верхняя граница области допустимых значений (включительно): 6

Вид сведений.

Возможные значения:

1 - ПРИЕМ;

2 - ПЕРЕВОД;

3 - ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ;

4 - УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ);

5 - УВОЛЬНЕНИЕ;

6 - ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

1.4

Работа в районах Крайнего Севера/местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Элемент

xs:normalizedString

Нет

Максимальная длина: 3 Принимаемые значения: РКС, МКС

Сведения о работе в районах Крайнего Севера/работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

1.5

Сведения

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Иные сведения о мероприятии

Тип описан в таблице 2

1.6

Должность

Элемент

УТ2:ТипНепустая Строка

Нет

Должность, специальность, профессия, квалификация.

Обязательно указывается для записей вида: ПРИЕМ, УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)

Тип описан в таблице 2

1.7

ЯвляетсяСовместителем

Элемент

xs:boolean

Нет

Совместитель.

Возможные значения:

1 - да, является совместителем;

0 - нет, не является совместителем.

Отсутствие элемента соответствует "нет"

1.8

СтруктурноеПодразделение

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Структурное подразделение, в которое принят сотрудник

Тип описан в таблице 2

1.9

ВидПР

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Минимальная длина: 1 Максимальная длина: 255

Конкретный вид поручаемой работы

Тип описан в таблице 2

1.10

КодВФ

Элемент

xs:string

Нет

Шаблон: \d{2}\.\d{3}-[а-я|А-Я]-\d{l}

Код выполняемой функции

1.11

КодВФпоОКЗ

Элемент

xs:string

Да

Шаблон: \d{4}.\d{l}

Указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей)

1.12

Основание увольнения

Блок

Нет

1.12.1

ТипОснованияУвольнения

Элемент

xs:normalizedString

Да

Допустимые значения: ТК РФ, ИНОЕ

Тип документа, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора

1.12.2

НормативныйДокумент

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Да

Допустимые значения для ТК РФ обязательно указание значения "Трудовой кодекс Российской Федерации" При значении ИНОЕ - недопустимо указание "Трудовой кодек Российской Федерации"

1.12.3

Статья

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Да

Максимальная длина: 10

Номер статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора

Тип описан в таблице 2

1.12.4

Часть

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Максимальная длина: 10

Часть статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора

Тип описан в таблице 2

1.12.5

Пункт

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Максимальная длина: 10

Пункт статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора

Тип описан в таблице 2

1.12.6

Подпункт

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Максимальная длина: 10

Подпункт статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора

Тип описан в таблице 2

1.12.7

Абзац

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Максимальная длина: 10

Абзац статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора

Тип описан в таблице 2

1.13

Причина

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Причина увольнения

Тип описан в таблице 2

1.14

ДатаС

Элемент

xs:date

Нет

Дата начала

1.15

ДатаПо

Элемент

xs:date

Нет

Дата окончания

1.16

Основание

Блок

Да

Максимальное количество появлений: 2

Сведения о документе-основании для мероприятия.

Может быть один или два блока

1.16.1

Наименование

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Да

Наименование документа-основания

Тип описан в таблице 2

1.16.2

Дата

Элемент

xs:date

Да

Дата документа "ОТ"

1.16.3

Номер

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Да

Номер документа

Тип описан в таблице 2

1.16.4

Серия

Элемент

УТ2:ТипНепустаяСтрока

Нет

Серия документа

Тип описан в таблице 2

".

3.4. Таблицы 7 и 8 признать утратившими силу.