Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Вступили в силу изменения ТК РФ в части установления электронного документооборота в сфере трудовых отношений и правил оформления приема на работу

22.11.2021 - вступили в силу изменения ТК РФ в части:

- установления электронного документооборота в сфере трудовых отношений, приема на работу, взаимодействия работодателя и работника;

- изменения правил оформления приема на работу.

(Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ)

22 ноября 24 ноября