Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Сообщение о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства

Сообщение в письменной форме о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства

В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий
Сообщение о принятии решения о ликвидации организации либо о прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров Сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информация по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов