Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Новые правила по охране труда

О новых правилах по охране труда:

- вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников;

- должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

(письмо Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167)
19 ЯНВАРЯ Внесены изменения в форму СЗВ-ТД