Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Продлено действие по 31 марта 2021 г. Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП

Продлено действие по 31 марта 2021 года Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России"

(Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401)

Продлено действие на 2021 г. особенностей правового регулирования трудовых отношений Особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 г. по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособости и материнству, по травматизму. Возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма