Нарушение дисциплины

Нельзя истребовать у работника объяснения в период временной нетрудоспособности и уволить его в день выхода с больничного (п. 7 обзора). ТК РФ специально исключает время болезни из срока применения дисциплинарного взыскания.

В приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности нужно указывать проступок, ставший поводом для наказания (п. 10 обзора).