VI. Права и обязанности работодателя

VI. Права и обязанности работодателя <20>

1. Работодатель обязан:

а) предоставить гражданину в период освоения образовательной программы

следующие меры поддержки <21>: ____________________________________________

___________________________________________________________________________

(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты),

___________________________________________________________________________

оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата дополнительных

платных образовательных

___________________________________________________________________________

услуг, оказываемых за рамками образовательной программы,

предоставление в пользование

__________________________________________________________________________;

и (или) оплата жилого помещения в период обучения, другие меры)

(выбрать нужное)

б) осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора;

в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);

г) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности)

2. Работодатель вправе:

а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной

работы <22>;

б) ___________________________________________________________________.

(иные права)

V. Права и обязанности гражданина VII. Права и обязанности образовательной организации