IV. Порядок подготовки докладов о проведении эксперимента

24. В целях подготовки Министерством и направления в Правительство Российской Федерации предварительного (не позднее 31 января 2021 года) и итогового (не позднее 31 мая 2021 года) докладов о результатах проведения эксперимента и предложений о внесении изменений в трудовое законодательство и (при необходимости) в законодательство Российской Федерации о занятости населения в части использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой, работодатели - участники эксперимента направляют в Министерство информацию в электронной форме о результатах проведения эксперимента и предложениях о внесении изменений в трудовое законодательство и (при необходимости) в законодательство Российской Федерации о занятости населения в части использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению).

25. Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства с участием Департамента информационных технологий, Департамента цифрового развития и реализации проектов, Департамента занятости населения, Департамента правовой, законопроектной и международной деятельности Министерства и Роструда на основе обобщения поступившей информации готовит доклады о результатах проведения эксперимента, направляет их в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

Оценка эффективности и результативности эксперимента отражается в докладах согласно следующим критериям (показателям):

1) сфера проведения эксперимента:

а) количество видов экономической деятельности, к которым относятся работодатели - участники эксперимента;

б) количество субъектов Российской Федерации, на территории которых находятся работодатели - участники эксперимента (их подразделения);

в) основные виды структурных подразделений организаций, работники которых участвуют в эксперименте;

г) планируемая численность работников, которым работодателями - участниками эксперимента будет предложено применять электронные документы, связанные с работой, после внесения соответствующих изменений в законодательство;

2) проблемные вопросы, выявленные в ходе эксперимента:

а) количество жалоб/споров с работниками (в разбивке по тематике с указанием основных проблемных вопросов);

б) количество работодателей/работников, вышедших из эксперимента;

3) использование системы "Работа в России": количество работодателей - участников эксперимента, использующих систему "Работа в России";

4) отработка порядков и условий создания, использования и хранения работодателем электронных документов, связанных с работой, процедур участия в них работника:

а) количество внесенных в ходе эксперимента изменений в локальные нормативные правовые акты работодателей - участников эксперимента;

б) количество обоснованных предложений по внесению изменений в законодательство Российской Федерации в части использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой.

26. Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства с участием Департамента информационных технологий, Департамента цифрового развития и реализации проектов, Департамента занятости населения, Департамента правовой, законопроектной и международной деятельности Министерства и Роструда уточняет доклады по итогам рассмотрения в Комиссии и направляет их в Правительство Российской Федерации.