Таблица 14. Список проверок для категории проверок Проверки документов информационного обмена ЭТК

Код

Условие

Код результата

Перечень документов

ЭТК.СЗВ-ТД. 1.1

"Дата заполнения сведений" не может быть позже текущей даты и не может быть меньше 2020 года

50

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.2

"Дата мероприятия" не может быть позже текущей даты

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.3

"Дата мероприятия" не может быть позже "Даты заполнения"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.4

Если указан период "Дата с ... Дата по", то "Дата с" не может быть позже "Даты по"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.6

Если вид мероприятия принимает значение "УВОЛЬНЕНИЕ", то должны быть обязательно заполнены либо "Номер статьи Трудового кодекса Российской Федерации", либо "Основание увольнения". Если указан элемент "Основание увольнения", то в обязательном порядке должны быть заполнены элементы "Нормативный документ" и хотя бы один из элементов: "Статья", "Часть", "Пункт", "Подпункт"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.7

Если вид мероприятия принимает значение "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ", то в обязательном порядке должен быть заполнен элемент "Сведения"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.12

Если вид мероприятия принимает значение "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)", то должны быть обязательно заполнены элементы: "Сведения" и (или) "Должность"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.15

Если вид мероприятия принимает значение "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)", то должны быть заполнены элементы: "Сведения" и (или) "Должность"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.16

Уникальный идентификатор мероприятия (UUID) не должен повторяться в пределах документа

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.17

Если вид мероприятия принимает значение "УВОЛЬНЕНИЕ", то элемент "Причина" обязательно должен быть указан

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.20

Сведения о трудовой деятельности должны содержать хотя бы один из блоков "Заявления" или "Трудовая деятельность"

30

ЭТК.СЗВ-ТД

ЭТК.СЗВ-ТД.1.21

Если статус заявления - "Подано", то "Дата подачи заявления" должна быть указана

30

ЭТК.СЗВ-ТД