|
Трудовые действия
|
Организация обратной связи с потребителями жилищно-коммунальных услуг
|
|
Организация взаимодействия с потребителями по вопросам качества жилищно-коммунальных услуг
|
|
Организация работы с общественными объединениями граждан по вопросам управления, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирных домах
|
|
Формирование команды руководителей
|
|
Контроль подбора кадров, их расстановка и рациональное использование кадрового потенциала
|
|
Ознакомление персонала с требованиями охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
|
|
Определение функций структурных подразделений организации для обеспечения исполнения нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по управлению многоквартирными домами
|
|
Координация и контроль деятельности структурных подразделений организации
|
|
Внедрение автоматизированных процессов управления многоквартирными домами
|
|
Организация предоставления собственникам отчетности о результатах деятельности по управлению многоквартирными домами
|
|
Необходимые умения
|
Обеспечивать исполнение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по управлению многоквартирными домами
|
|
Распределять обязательства управляющей организации по структурным подразделениям организации для обеспечения исполнения нормативных правовых актов регулирующих деятельность по управлению многоквартирными домами
|
|
Организовывать и анализировать деятельность персонала организации, принимать решения по оптимизации деятельности структурных подразделений в соответствии с их задачами и функциями
|
|
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом
|
|
Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
|
Определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием и планировать повышение квалификации
|
|
Использовать специализированные программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" для осуществления коммуникаций в организации и с внешними организациями
|
|
Применять программное обеспечение и современные информационные технологии, используемые организацией
|
|
Необходимые знания
|
Технологии обработки информации с использованием вычислительной техники, современных средств коммуникаций и связи
|
|
Специализированные программные приложения, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", для осуществления коммуникаций в организации и с внешними организациями
|
|
Требования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по управлению многоквартирными домами
|
|
Правила пожарной безопасности
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения
|
|
Локальные нормативные акты по оплате труда и формам материального стимулирования на основе коллективного договора
|
|
Квалификационные требования к персоналу организации
|
|
Этика делового общения и правила ведения переговоров
|
|
Требования охраны труда
|
|
Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
|
|
Основные меры по предотвращению коррупции в организации
|
|
Другие характеристики
|
-
|