Документ не применяется. Подробнее см. Справку

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С РАБОТНИКОМ (Унифицированная форма N Т-8)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена Постановлением

Госкомстата России

от 06.04.2001 N 26

См. данную форму в MS-Word.

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301006│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации ┌───────┼───────┤

Трудовой договор (контракт) │ номер │ │

├───────┼───────┤

│ дата │ │

└───────┴───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│ │

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о прекращении действия трудового

договора (контракта) с работником

Уволить "__" __________ 20__ года

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

│ │

─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

фамилия, имя, отчество работника

__________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

__________________________________________________________________

наименование профессии (должности), разряд,

класс (категория) квалификации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

основание увольнения

__________________________________________________________________

Основание: _______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Решение

профсоюзной организации

о согласии на увольнение

от "__" _________ 20__ года N _____

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

должность подпись расшифровка подписи

С приказом

(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года

подпись работника