|
Трудовые действия
|
Выбор методов, методик и средств для проведения аналитических работ в сфере трудовой миграции
|
|
Анализ баланса трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках труда
|
|
Анализ способов привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - иностранные граждане)
|
|
Анализ условий привлечения российских и иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
|
|
Мониторинг потребностей в сфере трудовой миграции
|
|
Подготовка отчетов и представление результатов анализа и мониторингов
|
|
Определение рисков при привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
|
|
Формирование предложений по результатам анализа по оптимизации процессов трудовой миграции
|
|
Регистрация, учет и хранение документации по трудовой миграции
|
|
Необходимые умения
|
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации трудовой деятельности на различных участках производства и рабочих местах с учетом требований и норм международного права, законодательства Российской Федерации
|
|
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
|
|
Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внешнем рынке труда
|
|
Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внутреннем рынке труда
|
|
Определять организационную, экономическую, административную и правовую целесообразность и риски привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан
|
|
Анализировать документы, вносить информацию в базы данных и формировать отчеты
|
|
Пользоваться информационными правовыми системами и базами данных по вопросам гражданского, трудового и миграционного законодательства Российской Федерации, международного права и зарубежного партнерства в области труда и занятости населения
|
|
Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
|
|
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
|
|
Пользоваться навыками межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
|
|
Необходимые знания
|
Методы и методики проведения анализа документов и информации
|
|
Технологии систематизации документов и информации
|
|
Принципы и правила обобщения и структурирования информации в сфере трудовой миграции
|
|
Международные нормативные правовые акты в сфере трудовой миграции и миграционного обмена
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
|
|
Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
|
|
Нормы этики, международного этикета и делового общения
|
|
Иностранный язык в области экономики и права
|
|
Правила деловой переписки
|
|
Методы разработки отчетной и аналитической документации
|
|
Основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
|
|
Другие характеристики
|
-
|