|
Трудовые действия
|
Определение правового статуса иностранных граждан в Российской Федерации и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции
|
|
Подготовка к трудоустройству и допуску к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации
|
|
Подготовка и сопровождение миграционного учета трудовых мигрантов
|
|
Консультационное сопровождение по оформлению документов при трудоустройстве иностранных граждан
|
|
Подготовка архивных дел иностранных граждан при ведении документооборота
|
|
Уведомление государственных органов Российской Федерации о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета для поиска и привлечения трудовых мигрантов
|
|
Информирование и консультирование по вопросам привлечения трудовых мигрантов с оценкой затрат и рисков работодателей
|
|
Необходимые умения
|
Проверять персональные документы иностранных граждан на наличие несоответствий требованиям и формам, утвержденным законодательством Российской Федерации
|
|
Определять правовой статус иностранных граждан на территории Российской Федерации
|
|
Оформлять документы для постановки на учет по месту пребывания (нахождения, проживания) иностранных граждан
|
|
Контролировать правильность оформления миграционного учета по срокам и месту пребывания (нахождения, проживания)
|
|
Определять основания для получения иностранными работниками права на оформление трудовых отношений на вакантные должности и допуск к выполнению работ
|
|
Регистрировать, вести учет и обеспечивать хранение документов иностранных граждан
|
|
Анализировать документы и вносить сведения в информационные системы и базы данных о трудовых мигрантах
|
|
Анализировать и систематизировать информацию для определения объемов бюджетных затрат на поиск и привлечение иностранных граждан
|
|
Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
|
|
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
|
|
Вести деловую переписку
|
|
Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Перечень, формы и виды документов необходимых иностранным гражданам, для получения права на пребывание (нахождение, проживание) и осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации
|
|
Особенности прав и обязанностей иностранных граждан
|
|
Правила, порядки и процедуры миграционного учета, в том числе оформления регистрации по месту пребывания, нахождения и проживания
|
|
Правила, порядки и процедуры оформления документов для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
|
|
Порядок контроля за пребыванием и осуществлением иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации
|
|
Основы документооборота и документационного обеспечения
|
|
Порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации
|
|
Порядок проведения закупочных процедур и оформления документации
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
|
|
Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов) с участниками (субъектами) трудовой миграции
|
|
Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле в отношении формирования, ведения и хранения информации о трудовых мигрантах
|
|
Иностранный язык в области экономики и права
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
|
|
Другие характеристики
|
-
|