ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Расширяется перечень оснований для проведения внеплановой проверки в рамках федерального государственного надзора в сфере труда

Основанием для проведения внеплановой проверки теперь является поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

(Постановление Правительства РФ от 30.04.2018 N 530)