Документ не применяется. Подробнее см. Справку

Приложение 4. Порядок определения размера средств на оплату труда рабочих

Приложение 4

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОЧИХ

Для определения размера средств на оплату труда рабочих в сметах и договорных ценах на строительство может использоваться один из следующих способов:

1. При применении ресурсного метода, когда в процессе составления локальных сметных расчетов (смет) размер средств на оплату труда рабочих в текущем (прогнозном) уровне цен определяется на основе показателей трудоемкости работ, выраженных в чел. - ч, используется следующая формула:

мес

З

факт

З = Т --------, (1)

t

где З - расчетная величина средств на оплату труда рабочих в

текущем (прогнозном) уровне цен по объекту (части

его), учитываемая в составе прямых затрат локального

ресурсного сметного расчета (сметы), руб. или тыс.

руб.;

Т - трудоемкость работ (затраты труда рабочих - строителей

и механизаторов), которая определяется по нормам,

применяемым в подрядной организации, по объекту (его

части), чел. - ч;

мес

З - фактическая (на момент расчета), по данным

факт статистической отчетности, или прогнозируемая

(договорная) на будущий период среднемесячная оплата

труда одного рабочего (строителя и механизатора) в

подрядной организации, по составу соответствующая

"Типовым методическим рекомендациям по планированию и

учету себестоимости строительных работ", утвержденным

Минстроем России 04.12.95 N БЕ-11-260/7, руб. или тыс.

руб.;

t - среднемесячное количество часов, фактически

отработанное одним рабочим в конкретной организации,

не превышающее нормативной величины, устанавливаемой

Минтрудом России, ч/мес.

2. При применении методов составления сметной документации, когда расчет производится на основе сметной величины заработной платы, учтенной в действующей нормативной базе, для определения размера средств на оплату труда рабочих в составе прямых затрат может быть применена следующая формула:

З = (Зс + Зм) х Иот, (2)

где Зс и Зм - суммарная по объекту (части его) величина оплаты

труда соответственно рабочих - строителей и

механизаторов в уровне сметных норм и цен, введенных

в действие с 01.01.91 (или с 01.01.84 с повышающим

коэффициентом 1,25), руб. или тыс. руб.;

Иот - индекс текущего (прогнозного) уровня средств на

оплату труда в строительстве, который определяется

как отношение среднемесячной фактической заработной

платы одного рабочего З к месячной

мес / факт

тарифной ставке рабочего среднего разряда, учтенной

в сметно - нормативной базе, действовавшей на

01.01.91.

Примечание. Средства на покрытие дополнительных затрат, входящих в фонд оплаты труда и уточненных индексом Иот при расчете по методу 2, а также в составе Зфакт по методу 1, в гл. 9 "Прочие работы и затраты" сводного сметного расчета не включаются.

3. При применении метода определения в составе прямых затрат размера средств на оплату труда рабочих по видам и комплексам работ, конструктивным элементам и объекту в целом на основе тарифных ставок, устанавливаемых отраслевыми тарифными соглашениями по строительству и промышленности строительных материалов, может применяться следующая формула:

С1Кт(1 + Кi)КрКп + ПВ

З = Т ---------------------, (3)

tp

где Т - затраты труда рабочих на выполнение конкретных объемов

работ по их видам, комплексам, конструктивным элементам

или по объекту в целом, чел. - ч;

tp - расчетное число часов работы одного рабочего в месяц (не

менее фактического и не более нормативного), чел./мес.;

С1 - месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда при

работе в нормальных условиях труда, предусмотренная в

отраслевых тарифных соглашениях, руб.;

Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда работ,

принимаемый по действующей тарифной сетке;

Кр - районный коэффициент к заработной плате, устанавливаемый

директивными органами;

Кп - коэффициент, учитывающий премиальные выплаты,

производимые по действующим в организации системам и

формам премирования, определяемый по сложившемуся уровню

и принимаемый в договоре подряда по соглашению сторон;

ПВ - прочие выплаты, производимые за счет средств на оплату

труда, включаемых в прямые затраты в соответствии с

"Типовыми методическими рекомендациями по планированию и

учету себестоимости строительных работ" (от 04.12.95

N БЕ-11-260/7), руб./мес.;

Кi - коэффициенты, учитывающие доплаты и надбавки к тарифным

ставкам и окладам за работу с тяжелыми и вредными, особо

тяжелыми и особо вредными условиями труда (0,12 и

0,24 соответственно), на работах по реконструкции,

техническому перевооружению, капитальному ремонту,

ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий (от

0,10 до 0,25); за разъездной и подвижной характер работ

(0,15 - 0,20 и 0,30 - 0,40 соответственно), надбавки за

профмастерство, расширение зон обслуживания, выполнение

особо важных заданий (0,16 - 0,24) и другие.

Примечания. 1. Коэффициент Кр не применяется в случаях, когда тарифные ставки и оклады в организации установлены с учетом районного коэффициента.

2. Коэффициент, учитывающий премиальные выплаты Кп, и размер прочих выплат ПВ могут определяться в зависимости от удельного веса в оплате труда рабочих на основе отчетных данных.