<Письмо> Минэкономразвития России от 29.11.2016 N 36550-ОФ/Д01и "О методических материалах по привлечению и организации добровольцев и добровольческих организаций государственными и муниципальными учреждениями"
- Письмо
- Приложение. Методические материалы по привлечению и организации добровольцев и добровольческих организаций государственными и муниципальными учреждениями
- 1. Область применения
- 2. Цели, задачи и формы добровольного труда, задачи организации добровольного труда
- 3. Способы организации добровольного труда в учреждениях социальной сферы
- 4. Организация труда добровольцев в ходе партнерского взаимодействия с НКО
- 4.1. Функции учреждения и НКО при организации труда добровольцев путем партнерского взаимодействия учреждения и НКО
- 4.2. Планирование работы по организации партнерского взаимодействия с НКО. Соглашение о сотрудничестве
- 4.3. Организация взаимодействия с НКО в процессе реализации соглашения о сотрудничестве
- 4.4. Совместная оценка эффективности труда добровольцев, организуемого НКО
- 5. Организация труда добровольцев учреждением
- 5.1. Осуществление необходимых формальных действий
- 5.2. Способы выявления потребностей прямых и косвенных клиентов организации социальной сферы, которые возможно удовлетворять посредством работы добровольцев и добровольческих услуг
- 5.3. Методы определения добровольческих видов работ, необходимых учреждению
- 5.4. Методы формирования и описания свободных мест для добровольной работы (добровольческих вакансий)
- 5.5. Условия, необходимые для организации добровольной работы граждан в учреждении
- 5.4. Привлечение и набор добровольцев
- 5.5. Мотивация граждан к участию в добровольческой деятельности и добровольной работе
- 5.6. Механизмы регулирования взаимоотношений между учреждением и добровольцем в случае самостоятельного привлечения добровольцев учреждением
- 5.7. Организация работы добровольцев в учреждении в случае самостоятельного привлечения добровольцев учреждением
- 5.8. Учет и контроль добровольного труда в случае самостоятельного привлечения добровольцев учреждением
- 5.9. Оценка и определение эффективности добровольного труда в случае самостоятельного привлечения добровольцев учреждением
- 5.10. Экономические основы организации добровольного труда и добровольческой деятельности в случае самостоятельного привлечения добровольцев учреждением
- Приложения
- Приложение N 1. Форма соглашения о сотрудничестве учреждения социальной сферы с некоммерческой организацией
- 1. Предмет соглашения
- 2. Благотворительная деятельность
- 3. Условия оказания услуг клиентам Учреждения
- 4. Планирование и отчетность
- 5. Порядок информирования сторон
- 6. Заключительные положения
- 7. Адреса и реквизиты сторон
- Приложение N 2. Модельный проект положения о порядке организации и использования труда добровольцев в государственном (муниципальном) учреждении социальной сферы в случае самостоятельного привлечения добровольцев учреждением
- 1. Общие положения
- 2. Порядок планирования добровольного труда и привлечения добровольцев
- 3. Механизмы регулирования взаимоотношений между государственным учреждением социальной сферы и добровольцем
- 4. Порядок организации работы добровольцев
- 5. Порядок учета и контроля добровольного труда
- 6. Определение эффективности добровольного труда
- Приложение N 3. Описание свободного места для добровольного труда в государственном учреждении социальной сферы
- 1. Основные характеристики
- 2. Сведения о необходимых добровольческих ресурсах и требованиях к добровольцам
- 3. Сведения о добровольном труде
- 4. Условия, предоставляемые для добровольцев
- Приложение N 4. Учетная карточка добровольца государственного учреждения социальной сферы
- I. Сведения о добровольце
- II. Результаты первичного собеседования с добровольцем
- III. Сведения о работе добровольца в организации
- IV. Сведения об обучении добровольца
- V. Сведения о поощрениях добровольца
- Приложение N 5. Форма соглашения государственного учреждения социальной сферы с добровольцем
- Приложение N 6. Экспертная ведомость оценки качества труда добровольцев в государственном учреждении социальной сферы
- Приложение N 7. Сводная ведомость учета добровольного труда граждан в государственном учреждении социальной сферы
- Приложение N 8. Анкета добровольца государственного учреждения социальной сферы
- Успешные практики привлечения добровольческих организаций и добровольцев государственными и муниципальными учреждениями
- I. ГБУ НСО "Дом ветеранов Новосибирской области", г. Новосибирск
- II. Краевое государственное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Железногорский детский дом", Красноярский край
- III. Областное государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования", г. Томск
- VI. Краевое государственное бюджетное учреждение социальное обслуживания "Шарыповский психоневрологический интернат", Красноярский край
- V. Бюджетное учреждение культуры Омской области "Государственный центр народного творчества", г. Омск
- VI. Краевое государственное бюджетное учреждение культуры "Красноярская краевая молодежная библиотека", г. Красноярск
- VII. Межрегиональная общественная организация "Игры будущего", г. Москва
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей