Новости для специалиста по кадрам
Сегодня
Индикаторы риска для проверок ГИТ: Минтруд продлил срок действия перечня до 31 декабря 2026 года18 декабря
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам с 1 января 2026 годаУвеличится основная ставка НДС. В начале года большинство работников смогут отдохнуть до 11 января включительно. Автоматическое продление водительских прав прекратится. Начнется круглогодичный призыв на срочную военную службу. Повысятся страховые пенсии и МРОТ. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.17 декабря
Испытательный срок при приеме на работу женщин: проект о расширении запрета внесен в Госдуму16 декабря
КС РФ: нужно начислять проценты за задержку компенсации морального вреда из-за несчастного случая15 декабря
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь – ноябрь 2025 годаРоструд разъяснил, допустимо ли выдавать руководителям и специалистам индивидуальные, а не дежурные СИЗ, можно ли наказать работника за переодевание в спецодежду во время смены, какой вид инструктажа проводят при переводе на другую должность. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.12 декабря
Суды: прежний опыт работы в компании не дает преимуществ при трудоустройстве на ту же должность9 декабря
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного8 декабря
Должность не предложили при сокращении из-за доптребований к стажу – суды поддержали работодателя5 декабря
Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю4 декабря
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2025 годаЗа сентябрь и октябрь в системе КонсультантПлюс появилось более 1200 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об отпуске после восстановления на работе, увольнении совместителя, возмещении морального вреда.3 декабря
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком2 декабря
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнесаПравительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр. Рассмотрим отдельные планы.1 декабря
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрьРяду граждан стала доступна бесплатная юрпомощь в трудовых спорах. Смягчили требования к выполнению квоты для приема на работу инвалидов. Минтруд стал направлять сотрудникам через Госуслуги информацию о СОУТ и обучении по охране труда. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.1 декабря
Сервис "Мои закрепленные документы": важное под рукойВы можете размещать собственные подборки документов в стартовом окне КонсультантПлюс. Любые материалы, с которыми вы часто работаете, будут доступны в один клик. В подборку можно добавить до 11 ссылок и придумать каждой свое имя.29 ноября
Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя: правила изменятся 1 марта 2026 года27 ноября
Суды снова не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно26 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др. Подробнее расскажем в обзоре.21 ноября
Работник прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства – суды не согласились с его отстранением20 ноября
ЕФС-1 дополнили данными об 1 сотруднике, не включенными ранее из-за техошибки: суд отменил штраф20 ноября
Сотрудничество работодателя с самозанятыми: Минтруд хочет уточнить индикатор риска для проверок ГИТ20 ноября
Готовим график отпусков на 2026 год: важные особенности для кадровикаНовых правил составления и утверждения графика отпусков не появилось, однако ведомства выпустили ряд разъяснений, которые могут пригодиться работодателям. О сроках подготовки графика, особенностях его оформления и других важных нюансах расскажем в обзоре.17 ноября
Обязательная отработка для медиков и фармацевтов: закон опубликованПоправки в Закон об охране здоровья и Закон об образовании вводят наставничество для выпускников-медиков и новые правила для целевого обучения будущих фарм- и медработников. Изменения вступят в силу 1 марта 2026 года.17 ноября
Прием на работу инвалидов: с 20 ноября 2025 года требования к выполнению квоты станут мягче17 ноября
Сотрудник неоднократно подавал заявления об уходе – суды сочли, что к увольнению его не принуждали14 ноября
Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя – поправки одобрил Совет Федерации13 ноября
Увольнение ИТ-специалистов с отсрочкой от армии: Минобороны предлагает быстрее уведомлять военкоматы10 ноября
НДФЛ и страховые взносы: суды вновь поддержали переквалификацию договоров с самозанятыми в трудовые8 ноября
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – суд счел выплату пособия законной5 ноября
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрьРоструд ответил на вопросы о том, когда можно временно возложить на работника чужие обязанности без его согласия, а также о том, как влияет прогул специалиста на его отпуск. Действующий список индикаторов риска для проверок ГИТ предложили применять в следующем году. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.1 ноября
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд подготовил правила на 2026 год31 октября
Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 - 2025 годыМожно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.29 октября
Перевод на полную ставку перед декретом – суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне27 октября
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул24 октября
Кассация: работник может передумать уходить, пока не уволился приглашенный на его место специалист23 октября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2025 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении специалиста по состоянию здоровья, оформлении отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, приеме на работу дистанционщика из-за рубежа и др. Подробнее расскажем в обзоре.17 октября
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август – сентябрь 2025 годаРоструд разъяснил, нужно ли предоставлять льготы, если действие спецоценки закончилось, проводят ли СОУТ при переезде в новый офис, можно ли персоналу выдавать средства для стирки спецодежды и как должен проходить процесс утилизации СИЗ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.16 октября
Роструд: временно возложить на работника чужие обязанности иногда можно и без его согласия15 октября
Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФР10 октября
Беременность – не повод платить сотруднице после сокращения дольше положенного, указали суды8 октября
Из-за болезни работника его отпуск продлили, а не перенесли на иные даты – суды нарушений не увидели7 октября
Обязательные профилактические визиты: утверждена периодичность их проведения на многих предприятиях3 октября
Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 при завершении договора ГПХ: суд поддержал сдачу по дате подписания акта3 октября
С руководителем неоднократно заключали срочные договоры – суды не признали отношения бессрочными2 октября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август 2025 годаЗа июль и август в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об оспаривании увольнения по соглашению сторон, предложении вакансий при сокращении и др.1 октября
Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер – суды увольнение не поддержали29 сентября
Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора – поправки опубликованы29 сентября
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрьПравительство утвердило график переноса выходных в 2026 году. Минтруд дал разъяснения относительно действия договора о полной матответственности и разделения отпуска на части. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.26 сентября
Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя – поправки прошли первое чтение26 сентября
Одно из оснований увольнения иностранцев предложено уточнить – проект принят в первом чтении25 сентября
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2025 годаВ ближайшие 3 месяца вас ждут 6-дневная рабочая неделя и праздник, истечение срока действия ряда нормативных актов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях IV квартала читайте в обзоре.25 сентября
Пособие по уходу за ребенком, если родилась двойня: СФР указал на особенности оформления заявления24 сентября
Суды: уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте23 сентября
Работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал донором – суды сочли, что нужно дать 2 выходных22 сентября
Суды поддержали увольнение за прогул работника с комбинированной удаленкой, который не ходил в офис