Новости для специалиста по кадрам
Сегодня
Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюсПерейти в ИИ-помощник можно по ссылке со Стартовой страницы. В ИИ-помощнике КонсультантПлюс работают три ИИ-сервиса: Задать вопрос, Проверка договоров и Глубокий поиск. Теперь можно быстро получить ответы на профессиональные вопросы, проверить договор на риски, подготовить правовое заключение.8 сентября
Роструд: если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с просроченным медосмотром3 сентября
Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, – суды не согласились31 августа
Что важного произошло для кадровика за летоОпубликованы поправки к ТК РФ о стажировке. Скорректировали правила обучения и проверки знаний по охране труда. Отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов нужно подавать по обновленной форме. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.28 августа
Уволенный пытался решить спор до суда – кассация не поддержала отказ восстановить срок подачи иска24 августа
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие24 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др. Подробнее расскажем в обзоре.19 августа
Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 годаС осени разрешили повысить лимит времени сверхурочной работы. Расширили запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий могут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.17 августа
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 годаРоструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание11 августа
Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным6 августа
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2026 годаЗа май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о длительном прогуле, предложении вакансий при сокращении, расторжении трудового договора с юристом.5 августа
Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени – суды согласились4 августа
ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно3 августа
Важные новости для специалиста по кадрам за июльОпубликованы поправки к ТК РФ о стажировке. Определили требования к доходам трудовых мигрантов. Правительство уточнило правила обучения и проверки знаний по охране труда. Выпустили рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старшего возраста. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.29 июля
ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными28 июля
Особенности стажировки в сфере труда: новшества вступят в силу 1 марта 2027 годаВ ТК РФ предусмотрят понятие и особенности стажировки. Изменения не коснутся, в частности, госслужащих, стажировки на рабочем месте по охране труда и стажировок для допуска к профессиям с отдельными особенностями (например, в сфере образования и здравоохранения). Подробнее о новшествах расскажем в обзоре.27 июля
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту24 июля
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 годаТребования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.23 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др. Подробнее расскажем в обзоре.22 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд20 июля
Работодателям придется отвечать на запросы профсоюзов в месячный срок – поправки внесены в Госдуму17 июля
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю16 июля
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно15 июля
Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО10 июля
Особенности стажировки в сфере труда – проект прошел третье чтениеХотят закрепить в ТК РФ понятие и особенности стажировки в сфере труда. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. Подробнее о предлагаемых новшествах расскажем в обзоре.8 июля
Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя6 июля
Переезд дистанционщика: суды не потребовали выплатить районный коэффициент до заключения соглашения3 июля
Минтруд: как рассчитать среднее число рабочих дней для выходного пособия при ликвидации, сокращении3 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 годаВ мае Роструд разъяснил вопросы о трудоустройстве дистанционщика из-за рубежа, оплате работы в отпуске, запросе документов у соискателя, предоставлении неделимой части ежегодного отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.2 июля
Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия30 июня
Исследование провел специалист без аккредитации – суд решил, что медосмотр не подлежит оплате29 июня
Важные новости для специалиста по кадрам за июньИзменили форму отчета о выполнении квоты для инвалидов. Установлены новые формы уведомлений по иностранцам. Определили правила, по которым предоставляют гарантии пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. Появились рекомендации по организации работы несовершеннолетних. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.26 июня
Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул25 июня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года25 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 годаСуды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим. Об этом и не только в обзоре.25 июня
Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении24 июня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 годаВ ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.23 июня
Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время19 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 годаС 1 июля с помощью биометрии можно зарегистрировать переход права собственности на недвижимость. С 1 августа налоговые уведомления станут по умолчанию приходить на Госуслуги. С 1 сентября заработают новшества в сфере розничной торговли. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.17 июня
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 годаРоструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.15 июня
Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки – суды отменили взыскание11 июня
Подтверждение ИТ-аккредитации: Минцифры напомнило, что до 1 июля 2026 года надо подать заявление11 июня
Правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности – законы опубликованыС 1 сентября 2026 года действует единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. В Законе о правовом положении иностранных граждан установили обязанности медорганизаций. В другие сроки заработают поправки к КоАП РФ и УК РФ.11 июня
Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии5 июня
Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время3 июня
Минтруд ускорил регистрацию работников в СФР и изменение сведений лицевого счета с 1 июля 2026 года3 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 годаЗа март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.2 июня
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годыНужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.1 июня
Важные новости для специалиста по кадрам за майПриняли поправки к ТК РФ о повышении лимита сверхурочной работы и др. Утверждены новые особенности режима работы и отдыха водителей. Уточнили правила выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Появились рекомендации по организации наставничества. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.1 июня
Краткий пересказ судебного акта: новый сервис на основе ИИНовый сервис экономит время на изучение многостраничной судебной практики. Обстоятельства спора, аргументы сторон, выводы суда — все ключевые моменты теперь собраны в компактный и понятный пересказ. Кроме того, появилась возможность изучить выводы суда прямо из списка актов в поисковой выдаче.28 мая
Правительство определило требования к материальному обеспечению и персоналу управляющих компаний26 мая
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 годаС осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.