IV. Использование сведений, содержащихся в информационной системе учета

IV. Использование сведений, содержащихся в информационной

системе учета

14. Пользователями информационной системы учета являются следующие органы и организации:

1) Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы;

2) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и иные страховщики;

(в ред. Приказа Минтруда России от 14.02.2024 N 63н)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

4) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

5) Федеральная налоговая служба и ее территориальные органы.

(пп. 5 введен Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 710н)

15 - 16. Утратили силу. - Приказ Минтруда России от 14.02.2024 N 63н.

(см. текст в предыдущей редакции)

17. Получение и использование сведений, содержащихся в информационной системе учета, осуществляется Оператором, пользователями информационной системы учета, организациями, проводящими специальную оценку условий труда, в соответствии со своими полномочиями и законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и защите информации, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

18. Сведения, содержащиеся в информационной системе учета, предоставляются работникам, работодателям, а также их представителям Федеральной службой по труду и занятости в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 230 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2019 г., регистрационный N 56708).

(п. 18 в ред. Приказа Минтруда России от 14.02.2024 N 63н)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<6> Сноска исключена. - Приказ Минтруда России от 14.02.2024 N 63н.

(см. текст в предыдущей редакции)