3.5.2. Трудовая функция

Наименование

Организация и методология работы подведомственных подразделений по администрированию страховых взносов

Код

E/02.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка методических рекомендаций по вопросам администрирования страховых взносов

Методическое обеспечение деятельности подведомственных подразделений по применению законодательства Российской Федерации в части администрирования страховых взносов

Осуществление информационно-разъяснительной работы с подведомственными подразделениями по вопросам администрирования страховых взносов (подготовка разъяснений, ответов на вопросы)

Проведение тематического обучения, семинаров для сотрудников подведомственных подразделений, оказание им консультативно-методической помощи по вопросам администрирования страховых взносов

Необходимые умения

Пользоваться административными и экономическими методами управления процессами

Пользоваться методами экспертно-аналитической работы

Разрабатывать нормативные документы, определяющие порядок осуществления деятельности по администрированию страховых взносов

Анализировать статистические и отчетные данные

Применять навыки делового письма, работы со служебными документами

Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты

Работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем

Работать с большими массивами данных

Необходимые знания

Профильная законодательная и нормативно-правовая база

Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде

Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда

Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган

Порядок работы со служебной информацией

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации

Другие характеристики

Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность