3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Контроль деятельности подотчетных структурных подразделений в части ведения индивидуального (персонифицированного) учета

Код

B/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Контроль подотчетных структурных подразделений по ведению индивидуального (персонифицированного) учета

Контроль своевременности представления информации по запросам вышестоящих структурных подразделений, руководства СФР и сторонних организаций

Обеспечение функционального контроля за деятельностью работников подразделения по ведению индивидуального (персонифицированного) учета

Контроль за исполнением административных регламентов

Контроль качества и полноты предоставления услуг по ведению индивидуального (персонифицированного) учета

Контроль за соблюдением требований законодательных актов и инструкций по работе с конфиденциальной информацией и информацией, составляющей налоговую тайну

Оценка эффективности использования материальных, финансовых ресурсов и деятельности работников

(в ред. Приказа Минтруда России от 15.12.2022 N 782н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Необходимые умения

Использовать нормативные правовые акты, методические документы и материалы судебной практики в работе

Применять методы управления бизнес-процессами

Владеть методами финансово-аналитической работы

Работать с большими массивами данных

Вести деловую переписку и делопроизводство

Работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение

Систематизировать информацию

Анализировать статистические и отчетные данные

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем

Необходимые знания

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг в сфере персонифицированного учета, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

Нормативных правовых актов, методических документов, иных регламентирующих документов и материалы судебной практики

Технология ведения индивидуального (персонифицированного) учета

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями внебюджетного фонда

Методы и средства защиты информации, нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Другие характеристики

Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность