|
Трудовые действия
|
Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов обязательной отчетности по реализации специализированного направления деятельности, проекта, программы в области развития физической культуры и спорта в соответствии с порядком, установленным нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации или собственника
|
|
Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение внутренних порядков организации управленческого учета и отчетности
|
|
Контроль выполнения планов, в том числе достижения планируемых значений ключевых показателей по реализации специализированного направления деятельности, проекта, программы в области развития физической культуры и спорта
|
|
Принятие, утверждение и, при необходимости, передача в вышестоящую организацию отчетов о достигнутых окончательных и промежуточных результатах специализированного направления деятельности, проекта, программы в области развития физической культуры и спорта
|
|
Обеспечение процесса систематического обмена информацией, затрагивающего смежные сферы ответственности руководителей структурных подразделений
|
|
Контроль подготовки разовых отчетов по запросам вышестоящей организации, собственника, представителей органов исполнительной власти, в том числе налоговых органов, органов федеральной службы государственной статистики, органов правопорядка
|
|
Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций по осуществлению контроля и учета, делегирование собственных полномочий по осуществлению контроля и учета в пределах, установленных нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника
|
|
Своевременное информирование руководителей структурных подразделений, профильных работников о требованиях к подготовке отчетов, установленных вышестоящей организацией, собственником, органом государственной власти, в том числе путем организации обучения соответствующих работников
|
|
Контроль подготовленных отчетов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника
|
|
Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с реализацией контроля и учета
|
|
Необходимые умения
|
Планировать, координировать и контролировать работу подчиненных работников, связанную с осуществлением учета и подготовкой отчетности
|
|
Выполнять анализ подготовленных и представленных на утверждение отчетов с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника
|
|
Выполнять план-факт-анализ, устанавливать причины отклонений
|
|
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
|
|
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
|
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры, специализированное программное обеспечение управления проектами
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
|
Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации учета, контроля и подготовке отчетности в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
|
|
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
|
|
Российские и международные стандарты управления проектной деятельностью
|
|
Порядок составления и утверждения отчетов по реализации специализированных направлений (проектов, программ) в области физической культуры и спорта на общероссийском уровне
|
|
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
|
|
Основы экономики, организации труда и управления
|
|
Методы календарного и сетевого планирования
|
|
Методы убеждения, аргументации своей позиции
|
|
Порядок составления установленной отчетности
|
|
Порядок заключения и исполнения договоров
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
|
|
Основы работы с компьютерными программами управления проектами
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
|
|
Этические нормы в области спорта
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
Другие характеристики
|
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
|