3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Планирование деятельности по организации и установлению выплат социального характера

Код

C/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Планирование ключевых показателей эффективности деятельности по установлению выплат социального характера

Прогнозирование, планирование объемов расходования денежных средств по выплатам социального характера для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период

Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам

Планирование мероприятий по контролю организации работы по осуществлению выплат социального характера

Планирование мероприятий по выявлению нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера

Планирование мероприятий по устранению выявленных нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера

Планирование мероприятий по контролю качества и полноты осуществления выплат социального характера

Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и установления выплат социального характера

Доведение нормативных актов до подведомственных органов и их разъяснение

Необходимые умения

Планировать и организовывать работу подчиненных, контролировать исполнение поручений

Применять количественные и качественные методы для управления процессами

Пользоваться методами финансово-аналитической работы

Применять методы планирования и основы прогнозирования в профессиональной сфере

Работать с большими массивами данных

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства

Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению проблем

Применять способы и методы разрешения конфликтов

Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота

Необходимые знания

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции

Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера

Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями

Необходимые информационные системы и технологии

Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала

Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения

Порядок и сроки представления отчетности

Порядок работы с организационной техникой

Требования охраны труда, пожарной безопасности

Правила внутреннего трудового распорядка

Другие характеристики

-