3.3.2. Трудовая функция

Наименование

Координация работы подотчетных структур в части, касающейся осуществления выплат социального характера

Код

C/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Методологическая поддержка реализации нормативных правовых актов и распорядительных документов СФР

Организация получения в установленном порядке необходимых статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов

Организация межведомственного взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями в целях осуществления выплат социального характера

Организация сбора, учета и анализа полученных данных, а также своевременное представление руководству отчетности по утвержденным формам

Организация мероприятий по устранению выявленных нарушений при осуществлении выплат социального характера

Определение функциональных обязанностей, разработка положений об отделах и должностных инструкций специалистов

Организация мероприятий по обмену опытом и повышению квалификации персонала

Подготовка к заключению соглашений о взаимодействии с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями в целях осуществления выплат социального характера

Обобщение правоприменительной практики в сфере осуществления выплат социального характера

Сбор, обработка и анализ материалов, предоставляемых подотчетными структурами в соответствии с установленной отчетностью

Анализ причин ошибок при осуществлении выплат социального характера

(в ред. Приказа Минтруда России от 15.12.2022 N 782н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Необходимые умения

Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений

Пользоваться методами финансово-аналитической работы

Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными

Работать с большими массивами данных

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем

Применять способы и методы разрешения конфликтов

Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота

Необходимые знания

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции

Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера

Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями

Необходимые информационные системы и технологии

Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материалов

Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения

Порядок и сроки представления отчетности

Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой

Требования охраны труда, пожарной безопасности

Правила внутреннего трудового распорядка

Другие характеристики

-