Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Определение стоимостей предприятий, за исключением относящихся ко II и к III категориям сложности (далее - предприятия I категории сложности)

Код

B/04.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Проведение переговоров с заказчиками об определении стоимостей предприятий I категории сложности

Составление задания на определение стоимостей в соответствии с установленной формой

Анализ информации о предприятии I категории сложности и совокупности прав на него

Осмотр и фотографирование имущества предприятий I категории сложности

Установление технических и правовых параметров, влияющих на стоимость предприятий I категории сложности

Исследование состояния (в том числе технического состояния активов) предприятий I категории сложности

Описание предприятий I категории сложности

Изучение рынка предприятий I категории сложности

Подбор объектов - аналогов предприятий I категории сложности

Выбор методов и подходов для определения стоимостей предприятий I категории сложности

Установление допущений и ограничивающих условий при определении стоимостей предприятий I категории сложности

Проведение расчетов при определении стоимости

Определение итоговых величин стоимостей предприятий I категории сложности

Установление ограничений и пределов применения полученного результата стоимостей

Составление итогового документа об определении стоимостей предприятий I категории сложности в виде отчета, сметы, заключения

Архивирование документов, получаемых от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей предприятий I категории сложности

Необходимые умения

Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи

Выявлять основные особенности и характеристики предприятий I категории сложности в переговорах с заказчиками

Использовать установленную форму при составлении задания на определение стоимостей

Идентифицировать активы предприятий I категории сложности и отражать их состояние и особенности при фотографировании

Пользоваться источниками информации, выявлять и отображать ценообразующие факторы предприятий I категории сложности

Отражать состояние и особенности предприятий I категории сложности при их описании

Использовать формулы для расчета стоимостей в соответствии со стандартами, правилами и методологией определения стоимостей предприятий I категории сложности

Структурировать и хранить документы, получаемые от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей

Использовать установленную форму при составлении итогового документа об определении стоимостей в виде отчета, сметы, заключения

Необходимые знания

Требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности

Стандарты, правила и методология определения стоимостей, соответствующая судебная практика

Порядок составления задания на определение стоимостей и заключения договоров с заказчиком

Особенности рынка предприятий I категории сложности

Влияние различных видов износов имущества на стоимость предприятий I категории сложности

Организация работ по определению стоимостей предприятий I категории сложности

Основы налогового законодательства Российской Федерации

Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость предприятий I категории сложности

Этика делового общения

Основы статистики

Основы бухгалтерского учета

Основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации

Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка

Требования охраны труда

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;

- соблюдать этику делового общения;

- выполнять определение стоимостей объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

- не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при определении стоимостей;

- не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

- не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег