|
Трудовые действия
|
Контроль разработки программ подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АЭС
|
|
Контроль разработки программ подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала отделов УТП
|
|
Проведение работы по выявлению несоответствий и определению областей для улучшения профессионального обучения персонала АЭС
|
|
Планирование и распределение ресурсов, необходимых для реализации учебных программ
|
|
Согласование и утверждение программ профессионального обучения и учебно-методических материалов
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные формы и методы профессионального обучения персонала АЭС
|
|
Обрабатывать собранную информацию для использования в деятельности УТП
|
|
Внедрять и использовать прикладное программное обеспечение
|
|
Обеспечивать применение подчиненным персоналом методики самооценки профессиональной деятельности
|
|
Использовать опыт по эксплуатации АЭС при проведении профессионального обучения
|
|
Контролировать разработку и реализацию компенсирующих и предупредительных мероприятий для совершенствования учебного процесса
|
|
Выявлять несоответствия и определять области для улучшения профессионального обучения
|
|
Обеспечивать применение методологии системного подхода к обучению
|
|
Разрабатывать документы, регламентирующие профессиональное обучение персонала АЭС
|
|
Осуществлять выполнение процедуры согласования и утверждения программ профессионального обучения и учебно-методических материалов
|
|
Разрабатывать программы подготовки и поддержания квалификации
|
|
Разрабатывать план-график работы с персоналом подразделения
|
|
Определять параметры и формулировать критерии проведения систематической оценки процесса подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АЭС
|
|
Планировать и распределять ресурсы, необходимые для реализации учебных программ
|
|
Планировать применение технических средств обучения
|
|
Необходимые знания
|
Критерии эффективности различных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС
|
|
Методология принятия управленческих решений
|
|
Основы психологии управления персоналом
|
|
Основы управления несоответствиями и корректирующими мероприятиями
|
|
Система документации, регламентирующая профессиональное обучение персонала АЭС
|
|
Порядок согласования и утверждения программ профессионального обучения и учебно-методических материалов
|
|
Требования к содержанию и оформлению годового плана-графика работы с персоналом АЭС
|
|
Требования законодательства Российской Федерации в части осуществления договорной деятельности
|
|
Программное обеспечение, используемое для разработки графиков и расписания проведения обучения
|
|
Перечень необходимой информации для планирования применения технических средств обучения
|
|
Другие характеристики
|
-
|