"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 31 июля по 13 августа 2018 года"

ВС РФ поставил точку в вопросе о том, возмещает ли работник командировочные за поездку на учебу

03.08.2018
ВС РФ поставил точку в вопросе о том, возмещает ли работник командировочные за поездку на учебу
Сотрудник уволился раньше срока, установленного в ученическом договоре. Он возместил компании все затраты на обучение, кроме расходов на командировку. Работодатель попытался компенсировать их через суд. Спор дошел до ВС РФ.
Верховный суд не стал взыскивать с сотрудника командировочные расходы. Перечень затрат, которые возмещает уволившийся "досрочно" работник, законодательно не установлен. Однако командировочные - это отдельная группа расходов работодателя и особая гарантия для сотрудника. Поэтому работник не обязан возвращать суммы, которые компания потратила на его поездку к месту учебы, а именно:
- оплату проезда туда и обратно;
- расходы по найму жилого помещения;
- суточные.
Напомним, ранее у судов по этому вопросу единой позиции не было.
Документы: Определение ВС РФ от 02.07.2018 N 69-КГ18-7
Как определить размер затрат, понесенных на обучение работника? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Открыть полный текст документа

Закрыть