Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях теперь не может быть компенсирован с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

(Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета")