Раскрытие информации о вознаграждениях, выплаченных управленческому персоналу

В соответствии с ПБУ 11/2008 в составе информации о связанных сторонах организация, составляющая бухгалтерскую отчетность, должна раскрывать информацию о вознаграждениях, выплачиваемых такой организацией основному управленческому персоналу в совокупности и по каждому из определенных указанным Положением виду выплат.

Для целей раскрытия государственными корпорациями, федеральными государственными унитарными предприятиями, открытыми акционерными обществами с преобладающим государственным участием, получающими различные виды государственной поддержки, в бухгалтерской отчетности указанной информации целесообразно учитывать документ "О раскрытии в бухгалтерской отчетности государственных корпораций, федеральных государственных унитарных предприятий, открытых акционерных обществ с преобладающим государственным участием, получающих различные виды государственной поддержки, информации о вознаграждениях руководящего состава" (письмо Департамента регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности Минфина России от 2 июня 2010 г., размещенное на официальном сайте Минфина России в Интернете www.minfin.ru - раздел "Бухгалтерский учет и аудит - Бухгалтерский учет - Законодательные и иные нормативные правовые акты - Обобщение практики применения законодательства").

Необходимость раскрытия в бухгалтерской отчетности подобной информации иными организациями следует из того, что согласно Федеральному закону "О бухгалтерском учете" пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности должна содержать существенную информацию об организации, ее финансовом положении. В соответствии с ПБУ 4/99, если при составлении бухгалтерской отчетности организацией выявляется недостаточность данных для формирования полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении, то в бухгалтерскую отчетность организация включает соответствующие дополнительные показатели и пояснения.

При этом такие организации могут раскрывать в составе информации о связанных сторонах информацию о вознаграждениях, выплачиваемых основному управленческому персоналу, применительно к порядку, изложенному в указанном документе.