Определены новые условия оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава предприятий.

В течение 6 месяцев федеральным органам исполнительной власти и организациям, осуществляющим функции и полномочия учредителя по заключению и расторжению трудовых договоров с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий необходимо внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий.

Утрачивает силу Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".

(Постановление Правительства РФ от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий")