Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины

За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации применяет следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) исключен. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1;

4) увольнение (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 33 и пункт 1 статьи 254).

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)

Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников также и другие дисциплинарные взыскания.

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 28.05.1986)