Уведомление о перемещении работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о перемещении работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Перевод на другую работу. Перемещение
(КонсультантПлюс, 2024)Министерство указало, что ТК РФ не регламентирует порядок оформления перемещения вахтовых работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы. По мнению Минтруда России, работодателю следует уведомить работника о перемещении путем оформления приказа (распоряжения). С документом работник должен быть ознакомлен под роспись. ТК РФ также не предусматривает срок, за который работник должен быть уведомлен о перемещении.
(КонсультантПлюс, 2024)Министерство указало, что ТК РФ не регламентирует порядок оформления перемещения вахтовых работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы. По мнению Минтруда России, работодателю следует уведомить работника о перемещении путем оформления приказа (распоряжения). С документом работник должен быть ознакомлен под роспись. ТК РФ также не предусматривает срок, за который работник должен быть уведомлен о перемещении.
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работыМестом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых непосредственно осуществляется трудовая деятельность. Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) не является переводом на другую работу и не требует их согласия (п. 1.1 Положения о вахтовом методе работ). Трудовым кодексом РФ не определены порядок оформления перемещения и срок уведомления о нем работника. Согласно позиции Минтруда России перемещение работодатель оформляет приказом (распоряжением), с которым работника необходимо ознакомить под подпись (Письмо от 18.08.2017 N 14-2/В-761).