Размер суточных в 2017 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер суточных в 2017 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 01.06.2022 по делу N 33-15559/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не произведена в полном объеме выплата заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы апелляционной истца о том, что ответчик допустил нарушение ст. 74 ТК РФ, изменив с 01.01.2017 размер суточных с 1150 руб. до 700 руб., основаны на ошибочном толковании норм закона и не свидетельствуют о наличии оснований для взыскания задолженности в заявленном истцом размере, поскольку размер суточных не является условием заключенного с истцом трудового договора, с учетом положений ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры и порядок возмещения суточных (расходов, связанных со служебными командировками) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, действующим у работодателя, если иное не установлено названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С учетом размеров суточных, установленных ответчиком в порядке, предусмотренном ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в представленных суду приказах, суммы, взысканные судом первой инстанции с ответчика в пользу истца, соответствуют размеру суточных, подлежащих выплате истцу ответчиком при направлении в командировку.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не произведена в полном объеме выплата заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы апелляционной истца о том, что ответчик допустил нарушение ст. 74 ТК РФ, изменив с 01.01.2017 размер суточных с 1150 руб. до 700 руб., основаны на ошибочном толковании норм закона и не свидетельствуют о наличии оснований для взыскания задолженности в заявленном истцом размере, поскольку размер суточных не является условием заключенного с истцом трудового договора, с учетом положений ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры и порядок возмещения суточных (расходов, связанных со служебными командировками) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, действующим у работодателя, если иное не установлено названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С учетом размеров суточных, установленных ответчиком в порядке, предусмотренном ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в представленных суду приказах, суммы, взысканные судом первой инстанции с ответчика в пользу истца, соответствуют размеру суточных, подлежащих выплате истцу ответчиком при направлении в командировку.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на выплаты командированному работнику
(КонсультантПлюс, 2024)расходы работника вызваны производственной необходимостью и оплачены в размере документально подтвержденных затрат либо в размере, установленном законом, коллективным договором и (или) локальным актом (как в случае выплаты суточных)
(КонсультантПлюс, 2024)расходы работника вызваны производственной необходимостью и оплачены в размере документально подтвержденных затрат либо в размере, установленном законом, коллективным договором и (или) локальным актом (как в случае выплаты суточных)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2023"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)- суточные в пределах, установленных пунктом 1 статьи 217 НК РФ, - 700 рублей при командировках по России и 2 500 рублей - при зарубежных командировках (до 1 января 2017 г. суточные не облагались взносами в размере, установленном в коллективном договоре);
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)- суточные в пределах, установленных пунктом 1 статьи 217 НК РФ, - 700 рублей при командировках по России и 2 500 рублей - при зарубежных командировках (до 1 января 2017 г. суточные не облагались взносами в размере, установленном в коллективном договоре);
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете суточные, выплаченные работнику в иностранной валюте по однодневной заграничной командировке?..
(Консультация эксперта, 2024)В данном случае суточные выплачены в иностранной валюте. Особого порядка пересчета в рубли выплат, осуществленных в иностранной валюте, для целей начисления страховых взносов гл. 34 НК РФ не содержит. По мнению Минфина России, в целях исчисления страховых взносов с сумм суточных, выплачиваемых работникам сверх 2 500 руб. за каждый день нахождения в загранкомандировке, пересчет в рубли суммы суточных, выплаченной работнику в иностранной валюте, осуществляется по официальному курсу Банка России, установленному на дату утверждения авансового отчета (дату начисления указанной суммы суточных в пользу работника) (Письмо от 29.05.2017 N 03-15-06/32796).
(Консультация эксперта, 2024)В данном случае суточные выплачены в иностранной валюте. Особого порядка пересчета в рубли выплат, осуществленных в иностранной валюте, для целей начисления страховых взносов гл. 34 НК РФ не содержит. По мнению Минфина России, в целях исчисления страховых взносов с сумм суточных, выплачиваемых работникам сверх 2 500 руб. за каждый день нахождения в загранкомандировке, пересчет в рубли суммы суточных, выплаченной работнику в иностранной валюте, осуществляется по официальному курсу Банка России, установленному на дату утверждения авансового отчета (дату начисления указанной суммы суточных в пользу работника) (Письмо от 29.05.2017 N 03-15-06/32796).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
"Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации" от 08.03.2015 N 21-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)2. Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на выполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка. Неработающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на выполнение обязанностей свидетеля. Порядок и размеры выплаты данной компенсации устанавливаются Правительством Российской Федерации.
(ред. от 25.12.2023)2. Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на выполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка. Неработающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на выполнение обязанностей свидетеля. Порядок и размеры выплаты данной компенсации устанавливаются Правительством Российской Федерации.