Расчет командировки в месяце приема на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет командировки в месяце приема на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)
Если работник трудился в нерабочий праздничный день в командировке (в том числе когда этот день рабочий по его графику), то оплатите фактически отработанное время в этот день по выбору работника либо минимум в двойном размере, либо в одинарном, но с отгулом. Исключение - работники, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев: они не вправе выбрать отгул (ч. 1, 3, 4 ст. 153, ч. 2 ст. 290 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках).

Нормативные акты

Приказ комитета финансов Ленинградской области от 17.12.2021 N 18-02/12-43
"Об утверждении регламента подключения к подсистемам информационной системы "Управление бюджетным процессом Ленинградской области", обеспечивающим ведение бюджетного (бухгалтерского) учета"
4) наличие данных для расчета среднего (общий) - нет данных за какой-либо месяц в текущем или прошлом году в регистре накопления "Данные о времени для расчета среднего (общий)" и/или "Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)". Это может повлиять на некорректный расчет отпусков, командировок, оплаты по среднему в организации;
"Правила об условиях труда работников учреждений СССР за границей"
(утв. НКТ СССР 21.10.1927 N 339)
б) работникам, откомандированным из-за границы в СССР для оформления последующего назначения на работу в другую страну или в другой город той же страны, с зачислением их на период указанного оформления в резерв или на временную работу на штатные должности - вторичное подъемное пособие выдается лишь по истечении трех месяцев состояния их в резерве или на временной работе;