Расчет больничного при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)При расчете пособий по временной нетрудоспособности вы в любой момент можете столкнуться с нестандартной ситуацией.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)При расчете пособий по временной нетрудоспособности вы в любой момент можете столкнуться с нестандартной ситуацией.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник не использовал дополнительные выходные дни, в том числе по причине временной нетрудоспособности, на другой календарный месяц они не переносятся. Не использованные из-за болезни дни могут быть предоставлены только в этом же месяце после выхода с больничного и по предъявлении листка нетрудоспособности.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник не использовал дополнительные выходные дни, в том числе по причине временной нетрудоспособности, на другой календарный месяц они не переносятся. Не использованные из-за болезни дни могут быть предоставлены только в этом же месяце после выхода с больничного и по предъявлении листка нетрудоспособности.
Нормативные акты
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2023)С января 2024 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять следующие суммы.
(КонсультантПлюс, 2023)С января 2024 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять следующие суммы.
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 января 2023 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2022)С января 2023 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять следующие суммы.
(КонсультантПлюс, 2022)С января 2023 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять следующие суммы.