Подписание документов при совмещении должностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Подписание документов при совмещении должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.08.2021 N 17АП-8654/2021(1)-АК по делу N А60-59676/2019
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления конкурсного управляющего о признании сделок должника по перечислению денежных средств в пользу лица недействительными.
Решение: Определение оставлено без изменения.При этом, суд первой инстанции, принимая во внимание представленные в материалы дела документы, обоснованно исходил из того, что в период с 15.04.2016 по 30.04.2019 Чуфаров А.В. являлся работником должника, состоял в должности начальника отдела сбыта, что подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором; первичные бухгалтерские документы могут быть подписаны лицом, которое не состоит в должности бухгалтера и не выполняет соответствующих функций, а лишь является лицом, ответственным за оформление соответствующего события. Таким образом, сам факт подписания ответчиком представленных в материалы дела первичных документов не свидетельствует о выполнении им обязанностей бухгалтера, совмещения им соответствующих должностей.
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления конкурсного управляющего о признании сделок должника по перечислению денежных средств в пользу лица недействительными.
Решение: Определение оставлено без изменения.При этом, суд первой инстанции, принимая во внимание представленные в материалы дела документы, обоснованно исходил из того, что в период с 15.04.2016 по 30.04.2019 Чуфаров А.В. являлся работником должника, состоял в должности начальника отдела сбыта, что подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором; первичные бухгалтерские документы могут быть подписаны лицом, которое не состоит в должности бухгалтера и не выполняет соответствующих функций, а лишь является лицом, ответственным за оформление соответствующего события. Таким образом, сам факт подписания ответчиком представленных в материалы дела первичных документов не свидетельствует о выполнении им обязанностей бухгалтера, совмещения им соответствующих должностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Согласно ТК РФ совмещение должностей прекращается после письменного предупреждения, но работник отказывается получать такое предупреждение...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)Из материалов дела усматривается, что от подписи об ознакомлении с приказом N... от ДД.ММ.ГГГГ истец отказалась, о чем комиссией составлены акт об отказе работника подписать приказ об отмене работы по совмещению должностей и акт о несогласии подписания документов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)Из материалов дела усматривается, что от подписи об ознакомлении с приказом N... от ДД.ММ.ГГГГ истец отказалась, о чем комиссией составлены акт об отказе работника подписать приказ об отмене работы по совмещению должностей и акт о несогласии подписания документов.
Вопрос: Можно ли оформить наделение полномочиями / передачу полномочий на подписание договора на основании приказа или необходима доверенность от организации?
(Консультация эксперта, 2024)Согласно иной точке зрения, при подписании документа работником, исполняющим обязанности руководителя путем совмещения должностей, подпись оформляется с указанием статуса работника в соответствии с приказом (распоряжением) работодателя, то есть указывается "И.о. генерального директора" или "Исполняющий обязанности генерального директора".
(Консультация эксперта, 2024)Согласно иной точке зрения, при подписании документа работником, исполняющим обязанности руководителя путем совмещения должностей, подпись оформляется с указанием статуса работника в соответствии с приказом (распоряжением) работодателя, то есть указывается "И.о. генерального директора" или "Исполняющий обязанности генерального директора".
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 06.07.2007 N 432
(ред. от 19.05.2008)
"Об утверждении устава открытого акционерного общества "Атомный энергопромышленный комплекс"70. Исполнительные органы подотчетны совету директоров и общему собранию акционеров. Права и обязанности директора и членов правления определяются Федеральным законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом, внутренними документами общества и трудовым договором, заключаемым каждым из них с обществом. Трудовой договор от имени общества подписывается председателем совета директоров или иным лицом, уполномоченным советом директоров.
(ред. от 19.05.2008)
"Об утверждении устава открытого акционерного общества "Атомный энергопромышленный комплекс"70. Исполнительные органы подотчетны совету директоров и общему собранию акционеров. Права и обязанности директора и членов правления определяются Федеральным законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом, внутренними документами общества и трудовым договором, заключаемым каждым из них с обществом. Трудовой договор от имени общества подписывается председателем совета директоров или иным лицом, уполномоченным советом директоров.
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)При составлении информационных справок для работников, претендующих на назначение досрочной пенсии в связи с занятостью во вредных и тяжелых условиях, просим отражать в обязательном порядке: *информацию о наличии (отсутствии) "Перечней профессий, должностей, показателей и производств, работа в которых дает право на назначение пенсий на льготных основаниях"; информацию из документов бухгалтерского учета после 01.01.1992 об оплате рабочего времени (полного/неполного), совмещения профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы.
(разработаны ВНИИДАД)При составлении информационных справок для работников, претендующих на назначение досрочной пенсии в связи с занятостью во вредных и тяжелых условиях, просим отражать в обязательном порядке: *информацию о наличии (отсутствии) "Перечней профессий, должностей, показателей и производств, работа в которых дает право на назначение пенсий на льготных основаниях"; информацию из документов бухгалтерского учета после 01.01.1992 об оплате рабочего времени (полного/неполного), совмещения профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы.