Невыполнение предписания санитарного врача

Подборка наиболее важных документов по запросу Невыполнение предписания санитарного врача (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 08.12.2022 N 88-8712/2022, 2-1476/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Истец отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с тем, что не прошел в установленном порядке обязательную вакцинацию против новой коронавирусной инфекции.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Довод жалобы о том, что отстранение от работы имело место после истечения срока, установленного для вакцинации работников, не свидетельствует об ошибочности выводов судов по существу спора, а, напротив, указывает на то, что действия работодателя правильно оценены судами как правомерные, поскольку до истечения предоставленного срока истец не прошел вакцинацию, в связи с чем обоснованно был отстранен от работы как не исполнивший законное требование работодателя, обусловленное эпидемиологической обстановкой в республике и необходимостью соблюдения предписаний Главного санитарного врача Республики Саха (Якутия).
Важнейшая практика по гл. 6 КоАП РФПривлекли к ответственности по ч. 3 ст. 6.3 КоАП РФ организацию за неисполнение предписания уполномоченного органа в части обеспечения незамедлительной изоляции работников с первыми признаками ОРВИ, повлекшее заболеваемость коронавирусной инфекцией других работников >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691 <О выполнении работодателями "коронавирусных" требований госорганов>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)
За неисполнение предписаний главного санитарного врача работодателя могут наказать по статье 6.3 КоАП РФ. По мнению чиновников, это не что иное, как нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Причем контролеры из Роспотребнадзора, скорее всего, будут настаивать на административном приостановлении деятельности до 90 суток. Проверять будут абсолютно всех работодателей (Пресс-релиз Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.06.2021).

Нормативные акты

Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)
Роспотребнадзор проинформировал об утверждении методических рекомендаций МР 3.1.0178-20 "Определение комплекса мероприятий, а также показателей, являющихся основанием для поэтапного снятия ограничительных мероприятий в условиях эпидемического распространения COVID-19", в соответствии с которыми высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей субъектов РФ принимаются решения о поэтапном снятии ограничений.