Квота для инвалидов Кировская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота для инвалидов Кировская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Разрешительная система в Российской Федерации: Научно-практическое пособие"
(отв. ред. А.Ф. Ноздрачев)
("ИЗиСП", "ИНФРА-М", 2015)Существенно выше установлена квота в Кировской области. Пунктом 2.3 Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного Постановлением Правительства Кировской области от 14 марта 2005 г. N 30/43 установлено, что организациям со среднесписочной численностью работников от 101 до 300 человек устанавливается минимальная квота для приема на работу инвалидов в размере 4% к среднесписочной численности работников. В Магаданской области размер квоты составляет 2% от среднесписочной численности работников.
(отв. ред. А.Ф. Ноздрачев)
("ИЗиСП", "ИНФРА-М", 2015)Существенно выше установлена квота в Кировской области. Пунктом 2.3 Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области, утвержденного Постановлением Правительства Кировской области от 14 марта 2005 г. N 30/43 установлено, что организациям со среднесписочной численностью работников от 101 до 300 человек устанавливается минимальная квота для приема на работу инвалидов в размере 4% к среднесписочной численности работников. В Магаданской области размер квоты составляет 2% от среднесписочной численности работников.
Статья: Концептуально-правовые основы и проблемы занятости инвалидов
(Парягина О.А.)
("Право и политика", 2007, N 5)Законы ряда регионов прямо предусматривают установление специальных рабочих мест в пределах квоты для трудоустройства инвалидов в организациях (Московская, Кировская, Ростовская области и др.). Иногда фиксируют, что специальные рабочие места для инвалидов создаются в организациях согласно региональным целевым программам о содействии занятости инвалидов. Законы и иные нормативные акты субъектов Российской Федерации с разной степенью обстоятельности регулируют специальное трудоустройство инвалидов в счет квоты.
(Парягина О.А.)
("Право и политика", 2007, N 5)Законы ряда регионов прямо предусматривают установление специальных рабочих мест в пределах квоты для трудоустройства инвалидов в организациях (Московская, Кировская, Ростовская области и др.). Иногда фиксируют, что специальные рабочие места для инвалидов создаются в организациях согласно региональным целевым программам о содействии занятости инвалидов. Законы и иные нормативные акты субъектов Российской Федерации с разной степенью обстоятельности регулируют специальное трудоустройство инвалидов в счет квоты.