Командировка работника обособленного подразделения

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка работника обособленного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЯвляется ли командировкой поездка работника по распоряжению работодателя в обособленное подразделение головной организации, которое находится вне места постоянной работы работника?
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
- организация выполняет работы, связанные со строительством и ремонтом магистральных трубопроводов в регионах РФ, и для этого направляет работников в командировки в обособленные подразделения. Местом жительства некоторых работников является иной город. Расходы организации на оплату (возмещение) проезда работников от места жительства до места командировки (производства работ в обособленном подразделении) и обратно в целях исчисления налога на прибыль принимаются в случае их экономической обоснованности: "с учетом обстоятельств, свидетельствующих о намерениях налогоплательщика получить экономический эффект в результате реальной предпринимательской или иной экономической деятельности" (письмо Минфина России от 03.02.2010 N 03-03-06/1/41);

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.