Как оформить самоизоляцию 65+
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить самоизоляцию 65+ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 4.2 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда обоснованными, оформление трудовых отношений в день, который был объявлен нерабочим днем, а не иной датой, являлось намерением получения пособия для работника в возрасте более 65 лет. Доказательства необходимости принятия на работу указанного работника, который был обязан соблюдать в этот период самоизоляцию, не представлены. Согласно данным табелей учета рабочего времени в спорный период сторож являлся единственным сотрудником страхователя, т.е. есть в оставшееся время от полной смены время (при минимальной продолжительности смены) охрана офиса никем не осуществлялась, что свидетельствует об отсутствии необходимости принятия на работу отдельного работника.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда обоснованными, оформление трудовых отношений в день, который был объявлен нерабочим днем, а не иной датой, являлось намерением получения пособия для работника в возрасте более 65 лет. Доказательства необходимости принятия на работу указанного работника, который был обязан соблюдать в этот период самоизоляцию, не представлены. Согласно данным табелей учета рабочего времени в спорный период сторож являлся единственным сотрудником страхователя, т.е. есть в оставшееся время от полной смены время (при минимальной продолжительности смены) охрана офиса никем не осуществлялась, что свидетельствует об отсутствии необходимости принятия на работу отдельного работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Больничный могут получить работники в возрасте от 65 лет, находящиеся в самоизоляции, за исключением работающих дистанционно или оформивших ежегодный оплачиваемый отпуск (п. 2 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, Информация ФСС РФ, Информация Минтруда России, п. 8 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5, Письмо Минтруда России от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017).
(КонсультантПлюс, 2021)Больничный могут получить работники в возрасте от 65 лет, находящиеся в самоизоляции, за исключением работающих дистанционно или оформивших ежегодный оплачиваемый отпуск (п. 2 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, Информация ФСС РФ, Информация Минтруда России, п. 8 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5, Письмо Минтруда России от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Если организация, оценив вышеобозначенные риски, все же примет решение допустить до работы сотрудника 65+, проявившего такую инициативу, рекомендуем письменно ознакомить его с наличие у него права продолжить самоизоляцию с оформлением листа нетрудоспособности и выплатой пособия и получить у него письменное согласие продолжить работу при данных обстоятельствах. На наш взгляд, это позволит минимизировать возможные риски привлечения к ответственности, и усилит позицию работодателя при возможном споре с налоговым органом.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Если организация, оценив вышеобозначенные риски, все же примет решение допустить до работы сотрудника 65+, проявившего такую инициативу, рекомендуем письменно ознакомить его с наличие у него права продолжить самоизоляцию с оформлением листа нетрудоспособности и выплатой пособия и получить у него письменное согласие продолжить работу при данных обстоятельствах. На наш взгляд, это позволит минимизировать возможные риски привлечения к ответственности, и усилит позицию работодателя при возможном споре с налоговым органом.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>Временными правилами устанавливаются особенности оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (далее - застрахованные лица), соблюдающим режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>Временными правилами устанавливаются особенности оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (далее - застрахованные лица), соблюдающим режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 утверждены Временные правила, по которым будут оформлять листки нетрудоспособности и выплачивать пособие работникам в возрасте старше 65 лет, если они находятся на карантине, которые вступят в силу с 06.04.2020.
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 утверждены Временные правила, по которым будут оформлять листки нетрудоспособности и выплачивать пособие работникам в возрасте старше 65 лет, если они находятся на карантине, которые вступят в силу с 06.04.2020.